Werne. Zum Ausbildungsstart am 1. August 2024 begrüßt Böcker am Firmensitz in Werne wieder 17 Nachwuchskräfte. Mit dem Schulabschluss in der Tasche verstärken elf gewerbliche Auszubildende, drei Industriekaufleute, zwei Fachinformatiker und ein dualer Student das Team des Familienunternehmens.
Während der ersten beiden Orientierungstage werden die jungen Talente offiziell in das Unternehmen eingeführt. Sie lernen die neuen Kollegen, die Räumlichkeiten und das Produktprogramm näher kennen. Geschäftsführer Alexander Böcker und Stephan Kuck, Ausbildungsleiter Marc Kleps und Werkleiter Juri Sagiev heißen die Jugendlichen willkommen: „Wir sind stolz darauf, auch dieses Jahr wieder eine Gruppe motivierter und talentierter junger Menschen in unserem Team begrüßen zu dürfen. Sie sind unsere Fachkräfte von morgen und wir freuen uns, sie auf ihrem Weg zu begleiten und bestmöglich auf ihre zukünftigen Aufgaben vorzubereiten.“
Auf die neuen Azubis wartete gleich zu Beginn der Ausbildung ein volles Programm. Nach einer ersten Unternehmenspräsentation stellten sich die Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie der Betriebsrat vor. Bei Betriebsrundgängen erkundete der Böcker Nachwuchs das Betriebsgelände an der Lippestraße und das Werk an der Butenlandwehr. In Kleingruppen wurde es anschließend bei Produktvorführungen besonders spannend. Hier gab es einen ersten Überblick über alle Maschinen, die Böcker am Standort in Werne entwickelt und produziert. Das Wir-Gefühl wurde mit verschiedenen Teambuilding-Spielen gefördert. Die Azubis durften unter anderem eine möglichst lange Brücke aus Materialien ohne Hilfe von Klebstoffen bauen. Mit einem gemeinsamen Essen und Kennenlernen der Auszubildenden aus den anderen Lehrjahren klangen die ersten beiden Tage gemütlich bei einem Eis im Stadtpark aus.
In der folgenden Woche starten die frisch gebackenen Azubis dann je nach Ausbildungsberuf in der Lehrwerkstatt oder in ihrer ersten Fachabteilung durch. Während ihrer Ausbildungszeit werden sie neben einer Vielzahl an theoretischen Kenntnissen auch wertvolle praktische Erfahrungen in den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens sammeln. Mit über 700 Mitarbeitern und laufend rund 55 Auszubildenden ist Böcker eines der größten Ausbildungsunternehmen in der Region und sichert durch eine bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung langfristig den Personalbedarf aus den eigenen Reihen. Böcker legt großen Wert auf die Förderung der individuellen Stärken der jungen Menschen und investiert gezielt in die Zukunft des Unternehmens.
Wer sich für eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Böcker interessiert, erhält weitere Infos auf www.boecker.de/ausbildung. Viele interessante Einblicke gibt es auch auf Instagram unter azubis_boeckermaschinenwerke. Bereits jetzt nimmt das Unternehmen Bewerbungen für den Ausbildungsstart im Sommer 2025 entgegen.
Im Rahmen der Berufsorientierung besteht die Möglichkeit während eines Schülerpraktikums, eines längeren Praktikums in den Ferien oder sogar eines Jahrespraktikums in die Berufswelt hineinzuschnuppern.
